پاورپوینت اعتصاب در سازمان ها
دسته بندي :
مدیریت و اقتصاد
اعتصاب به معنی توقف موقت و هدفمند کار توسط گروهی از کارکنان و مردم به منظور بیان اعتراض یا تحمیل یک تقاضا است. در اعتصاب اقدام علیه کارفرمایان انجام میگیرد؛ و در نهایت ممکن است کارگران و مدیران وارد «ستیز اجتماعی» شوند.
بهبیان دیگر اعتصاب یعنی دست از کار کشیدن کارگران یا همه کارکنان و کارگزاران یک واحد اقتصادی یا دستگاه اداری و خدماتی برای دریافت حقوق یا دستمزد بیشتر یا امتیازات شغلی بیشتر از کارفرما یا دولت. اعتصاب کارگران معمولاً برای افزایش دستمزد، بهتر شدن وضع کار، یا کاستن از ساعتهای کار است.
این فایل در بهترین دانشگاه های تهران ارائه شده است.
» این پاورپوینت دارای 18 اسلاید می باشد:
- اعتصاب چیست؟
- تاریخچه اعتصابات در جهان
- اعتصابات قبل از انقلاب
- اعتصابات بعد از انقلاب
- بزرگترین اعتصاب و تظاهرات کارگری
- انواع اعتصابات
- اعتراضات و اعتصابات و جنبش کارگری
- ویژگی های اعتصابات و اعتراضات
- علل اعتصاب
- پایان اعتصاب
- تئوری های اعتصاب
- مشارکت سیاسی و نهادمندی احزاب توده گرا در کشورهای جهان سوم
- نقش حزب کمونیست در سازمان دادن به تشکل ها و اعتصابات کارگری و نحوه برخورد دولت «رضاشاه» با این فعالیت ها؛
- حق اعتصاب در ایران
- پیشنهادها
- نتیجه گیری و منابع